- La CCPL devant établir les barèmes pour le recrutement des résidents s'est réunie aujourd'hui 24 novembre :
Le Sgen a d'abord rappelé qu'il demande la régularisation des filières professionnelles au Maroc.
- Globalement les barèmes déjà en vigueur sont maintenus.
- Les
représentants des personnels ont plaidé pour permettre aux collègues
titulaires n’ayant que des temps partiels dans les établissements de
l'AEFE - ce qui ne leur permet pas d'être considérés comme TNR - d'avoir
davantage de points ; cette demande va dans le sens des recommandations
de l'agence de privilégier le vivier local. Le Scac a refusé pour ne
pas déséquilibrer l’ensemble de la grille de barèmes.
- En
revanche, il a été acté un point important pour les lauréats de concours
: en plus de bénéficier toujours des 450 points pour rentrer dans leur
établissement au Maroc à l'issue de leur stage, ils peuvent bénéficier aussi des 450 points les deux années suivantes,
avec la contrepartie de faire la demande chaque année de manière
consécutive. De plus, c'est rétroactif : ceux qui sont actuellement en
France car n’ayant pas obtenu leur détachement bénéficient de ce
dispositif.
- La plupart des représentants des personnels ont
également demandé que les titulaires détachés dans les homologués et à
l'OSUI puissent bénéficier de points d’ancienneté : le Scac a refusé car
ce serait vu comme un signal négatif vis à vis des établissements en
question, et injuste vis à vis des autres candidats.
- Le Sgen a
demandé si le Scac donnait un guide d’installation sur les conditions de
travail et de séjour au Maroc comme le recommande l'AEFE : il n'existe
pas, mais après discussion il est acté qu'il y aura une réunion le
mercredi après midi après la rentrée dans chaque établissement de pôle
pour donner ces informations.
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