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mardi 17 janvier 2017

APPEL A CANDIDATURES FES-MEKNES

Appel à candidatures pour des postes de contrat local :

contactez : Secrétariat du Proviseur
Lycée Paul Valéry- Meknès
Tél.: +212 5 35 52 17 51
Fax : +212 5 35 52 10 48

Poste d'enseignement en EPS au lycée Paul Valéry

Poste d'enseignement en histoire-géographie au lycée Paul Valéry

Poste d'enseignement en mathématiques pour le pôle Fès-Meknès

Poste de CPE au lycée Paul Valéry

Postes de surveillants pour le pôle Fès-Meknès

Poste d'enseignement en lettres pour le GSU La  Fontaine de Fès

Poste de PE pour le GSU La Fontaine de Fès

Vacations PE pour le pôle Fès-Meknès

Poste à temps partiel d'agent spécialisé des écoles maternelles pour le GSU La Fontaine de Fès.

Poste d'infirmier(e) pour le GSU La Fontaine de Fès.

mercredi 11 janvier 2017

Lettre du Sgen-CFDT du Lycée Lyautey aux parents d'élèves

Chers parents,
Tout d'abord, permettez-nous (Sgen-CFDT) de vous adresser tous nos vœux pour la nouvelle année, et notamment pour des relations fructueuses entre enseignants et parents et à tout le moins entre notre syndicat et les fédérations de parents d'élèves.
Nous profitons de la nouvelle année pour vous assurer que nous sommes ouverts à l'idée d'échanger avec vous.

Nous sommes en effet persuadés que les parents sont des partenaires incontournables de l'école en général et du lycée Lyautey en particulier.

Cependant  nous tenons à vous faire part du malaise qui existe parmi les enseignants qui ont le sentiment que les parents interviennent dans leur enseignement et leur pédagogie.
Nous souhaitons continuer de construire avec vous  un climat de confiance propice au bon fonctionnement de notre établissement. Vous savez que vous pouvez compter sur notre professionnalisme, notre investissement et notre conscience professionnelle.

Notre lycée est très grand et ne peut échapper aux problèmes : nous sommes convaincus que seuls le dialogue et la confiance qui en découle permettent de les régler durablement.
Donc, le Sgen-CFDT conçoit l'intérêt de construire un débat serein et constructif avec vous dans l'intérêt de tous, enfants, parents et enseignants.

Bien cordialement

mardi 10 janvier 2017

AEFE - Communiqué du Sgen-CFDT sur la fermeture des sections professionnelles à l’étranger

Le Sgen-CFDT est mobilisé depuis l’été sur la fermeture annoncée des filières d’enseignement professionnel dans les établissements d’enseignement français à l’étranger. Faute de réponse adéquate des administrations compétentes, un communiqué de presse a été envoyé le 9 janvier 2017.

AEFE - Communiqué du Sgen-CFDT sur la fermeture des sections professionnelles à l’étranger

 L’enseignement français à l’étranger n’aime pas les filières professionnelles
Les filières professionnelles du lycée Descartes de Rabat et du lycée Lyautey de Casablanca, tous deux relevant du réseau des établissements homologués de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger, sont promises à une mort imminente. Celle-ci aurait été programmée par le ministère de l’Éducation nationale au prétexte que la DGESCO ne pourrait s’appuyer sur aucune note de service permettant de délivrer un baccalauréat professionnel ou un brevet d’enseignement professionnel à l’étranger.
Pour le Sgen-CFDT, cette suppression est abrupte : non seulement l’argument purement administratif servi par le ministère de l’Éducation apparaît fallacieux mais il ferme définitivement la porte d’une scolarité française permettant l’obtention d’un diplôme de niveau IV aux élèves pour lesquels la filière professionnelle est adaptée.
Le Sgen-CFDT ne peut se résoudre à voir disparaître les filières professionnelles qui existent de longue date dans l’enseignement français à l’étranger. Il demande que soit annulée cette décision, en contradiction avec la loi pour la Refondation de l’école de la République de 2013 qui stipule que « Le ministère chargé de l’éducation nationale, en association avec le ministère des affaires étrangères, ministère de tutelle de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger, encourage les filières technologiques et professionnelles au sein du réseau de l’enseignement français à l’étranger  » (chapitre de l’annexe intitulé « Favoriser des parcours choisis et construits »).
Le Sgen-CFDT se battra, aux côtés des élèves, des parents et des professeurs, pour le maintien et la délivrance du baccalauréat professionnel, au même titre que le baccalauréat général et technologique, dans les établissements d’enseignement français homologués à l’étranger.
Paris, le 9 janvier 2017
  • Contact : Alain Schneider, secrétaire général du Sgen-CFDT de l’étranger, 01 56 41 51 20, etranger@sgen.cfdt.fr

mercredi 4 janvier 2017

Continuons à agir pour obtenir des résultats !


En guise de vœux pour 2017, permettez-nous de dresser un bilan de ce que, en 2016, le Sgen-CFDT Maroc a obtenu, contribué à obtenir et est en voie d'obtenir :

Lycée Lyautey et pôle de Casablanca : notamment,
- CHSCT : demande très ancienne du Sgen en bonne voie de réalisation
- propositions d'IMP, notamment pour le suivi des EPI : obtenues
- proposition d'évolution du Conseil pédagogique avec un PP par niveau : obtenue

MAROC CCPL : notamment,
- accueil administratif des nouveaux résidents le premier mercredi de la rentrée afin de faciliter leur adaptation : obtenu
- 450 points 3 années consécutives pour le retour des néo-titulaires que nous avons contribué à obtenir
- transparence obtenue des appels à recrutement des contrats locaux sur tout le Maroc pour les commissaires paritaires : obtenue

MAROC dialogue social : notamment,
- propositions de formations pour les contrats locaux (prévention des risques sur la santé des agents, formation aux gestes et bonnes postures) : retenues
- bilan social des agents de droit local pour mieux les connaitre et donc mieux les défendre : retenu
- participation à la réflexion sur la refonte des grilles avec accord de principe pour une revalorisation des bas salaires.

- appui de la revendication des contrats locaux français que soit mise en place  une complémentaire retraite : enfin en très bonne voie.

Au total, nous espérons pour 2017 poursuivre le dialogue pour continuer à obtenir des résultats concrets pour une réelle amélioration de nos conditions de travail !

lundi 2 janvier 2017

TRES BONNE ANNEE 2017

Le Sgen-CFDT Maroc vous adresse ses meilleurs vœux pour 2017

avec cette évocation hivernale



mardi 20 décembre 2016

MAINTIEN DE LA FILIERE PROFESSIONNELLE : COURRIER à NAJAT VALLAUD-BELKACEM

Le Sgen-CFDT Maroc vient d'envoyer un courrier à la ministre de l’Éducation nationale pour lui demander d'appliquer la loi de la Refondation de l'école demandant de favoriser les sections technologiques et professionnelles dans les établissements français de l’étranger :

lundi 19 décembre 2016

COMMUNIQUE DU SGEN-CFDT : SOLIDARITÉ ET DIALOGUE

COMMUNIQUE DU SGEN-CFDT : SOLIDARITÉ ET DIALOGUE


  • Nous sommes constamment solidaires de tout collègue en situation difficile.
  • Nous dénonçons l'attitude parfois trop intrusive des parents.
Ce que nous voulons :
  • Que les parents nous fassent confiance et ne s'ingèrent pas dans notre enseignement.
  • Que l'administration nous protège et nous conseille.
Ce que nous souhaitons :
  • Des relations au sein de l'établissement apaisées.
  • La confiance entre enseignants et administration.
 Ce que nous proposons :
  • Poursuivre le dialogue, comme nous le faisons régulièrement, avec l'administration : nous rappelons notre souhait que ces rencontres soient un moment d'échanges constructifs entre tous les représentants du personnel et ceux de l’administration.
  • Il faudrait pouvoir tenir un dialogue serein avec les parents qui sont un partenaire incontournable du fonctionnement de notre établissement.

Plutôt que des postures trop systématiques d'opposition,
Privilégions toujours la négociation et le dialogue !

ENSEMBLE, travaillons à construire
d'autres relations au sein de notre établissement pour réellement améliorer nos conditions de travail

CHSCT AEFE 12 décembre 2016

Le dernier CHSCT de l’AEFE pour 2016, très rapproché du précédent, a notamment permis d’effectuer un point d’étape sur la mise en place des futures commissions locales d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail et d’examiner les plans de réaménagement en rez-de-jardin de l’administration centrale parisienne, compte tenu de l’extension à venir des locaux.

Bientôt des commissions locales d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail dans les établissements

Les organisations syndicales ont unanimement salué cette décision et formulé le souhait que les futures commissions HSCT se mettent en place également dans les établissements conventionnés. Celles-ci se tiendront, pour une meilleure articulation entre les instances, en amont du CHSCT central. En l’attente de leur mise en place à la prochaine rentrée scolaire (la circulaire sur les instances des établissements sera soumise au comité technique de juin 2017), les commissions existantes continueront de fonctionner.
Dans le cadre de la mise en place des CHSCT locales, le Sgen-CFDT :
  • a obtenu que cette commission fasse l’objet d’un chapitre à part entière dans la future circulaire Instances
  • demande que le mode de désignation des représentants des personnels ne soit pas calé sur les résultats au Conseil d’établissement. Cette instance de prévention requiert en effet une expertise et un investissement dans le temps incompatible avec un renouvellement annuel.

Formation aux premiers secours

Les prochains plans régionaux de formation incluront l’éducation à la sécurité conformément à l’instruction interministérielle n° 2016-103 du 24 août 2016.

Sécurité dans les établissements

Le responsable sécurité de l’Agence signale que l’Éducation nationale est acculturée en matière de sécurité et qu’il faut renforcer la précision au niveau des consignes. À cet effet, le service communication de l’AEFE veillera à relayer les directives en ligne sur Eduscol.
Le responsable du service sécurité rappelle que des consignes sont données lors des séminaires de rentrée aux chefs d’établissement et que la priorisation des audits se fait en fonction du risque le plus fort sur la planète. Il rappelle que la sûreté (actes de malveillance) est de la responsabilité du poste diplomatique et que son action porte sur la sécurité (prévention des accidents).

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

À la demande du Sgen-CFDT sur la prise en compte du handicap des personnels, l’administration répond de manière plus opérationnelle que lors du CHSCT d’octobre, en indiquant que ceux-ci doivent se signaler de sorte à aménager le poste de travail en fonction de la décision établie par la MDPH du lieu de résidence en France.
Pour les personnels recrutés locaux, l’administration indique que le droit local prévaut alors que peu de pays disposent de dispositifs équivalents. À la demande du Sgen-CFDT sur ce qu’il advient des recrutés locaux handicapés dans les régions du monde sans législation ad hoc, l’assistante de prévention informe que certains établissements ont installé des rampes pour faciliter le travail des personnels.

Chantier en Tunisie

L’administration affirme que celui-ci est sécurisé, totalement clôturé et tous les contrôles des personnels et véhicules de chantier effectués.

Groupe scolaire de Mohammedia au Maroc

Une mission de l’IA-IPR vie scolaire de l’Agence a permis de constater que la situation était apaisée. De nombreux personnels se sont exprimés, souhaitant un retour à des conditions normales. Le chef d’établissement est respecté et respecte ses personnels qui sont maintenant destinataires d’une lettre de communication.
Pour le Sgen-CFDT : le climat est un peu apaisé, les problèmes remontent à longtemps, avant la venue du chef d’établissement et les collègues qui ne s’étaient pas exprimés auparavant ont le sentiment d’avoir été entendus.

Risques chimiques

À la demande du Sgen-CFDT à propos des risques chimiques, l’Agence rappelle que les établissements doivent s’aligner sur la norme la plus contraignante, soit locale, soit française. (...)

Turquie

Le directeur signale que cela fait des mois que la Turquie fait partie des pays les plus sensibles. Des mesures très strictes de sécurité ont été prises dans ce pays et le dernier attentat en date ne modifie hélas pas cette situation. Il n’y aurait aucune victime au sein de la communauté éducative des établissements français au sens large.
http://etranger.sgen-cfdt.org/spip/?AEFE-Compte-rendu-du-CHSCT-du-12-12-2016

jeudi 15 décembre 2016

ouverture du site de recrutement résident le 19 décembre

L’Aefe informe ce soir que le site de recrutement des personnels résidents sera ouvert à partir du 19 décembre 2016…au lieu du 15 décembre initialement prévu.

mardi 6 décembre 2016

à propos d'une nouvelle modalité du barème Maroc


La CCPL du 24 novembre a acté un point important : que les lauréats de concours ex contrats locaux, puissent bénéficier des 450 points pour retourner de manière prioritaire dans leur établissement à l’étranger, non seulement comme les années précédentes l'année qui suit le stage, mais aussi les deux années suivantes.
Il est bien évident que cela ne garantit pas ce retour : le détachement n'est pas assuré ; et qu'un poste soit disponible non plus.
Il n'empêche que c'est une mesure d’assouplissement de la règle initiale, qui est positive. C'est une mesure concrète actée. Il faut la prendre comme telle dans le contexte résultant de la circulaire d'aout 2015 édictée par le ministère de l'éducation nationale imposant la règle des deux ans en France après le stage.
On souhaite que la circulaire soit modifiée ; cela ne sera évidemment pas obtenu dans l’immédiat. En revanche la règle fixée en CPPL existe et sera appliquée. Les dérogations resteront possibles et le traitement se fera au cas par cas, notamment pour obtenir un détachement.

Donc la mesure des 450 points pendant 3 années consécutives est une bonne mesure même si elle ne règle évidemment pas tous les problèmes : l'enjeu était de prendre en compte le changement de règle voulu par l’Éducation nationale.


C'est bientôt le moment de créer votre dossier : 15 décembre ; les postes seront en ligne à partir de mi-janvier et vous devez faire votre choix avant le 5 février à 12h GMT.
Les CCPL le 7 et le 8 mars 2017.