Monsieur le Conseiller culturel adjoint,
Le Sgen-CFDT persuadé que la formation tout au long
de la vie est un droit fondamental demande qu’une attention plus grande soit
portée aux personnels non enseignants en contrat local.
Il souhaite ainsi que les surveillants bénéficient de
formations spécifiques pour améliorer leurs compétences dans leur fonction de
surveillant - il peut s’agir de formation administrative, de gestion des
élèves, de psychologie des adolescents, de vie scolaire … - mais aussi de
formations rendant possibles des évolutions de carrière vers d’autres fonctions
dans le cadre des établissements de l’AEFE ou en dehors, le statut de
surveillant étant a priori temporaire.
Le Sgen-CFDT relaie une demande faite déjà au CHSCT
central du 14 décembre 2015 de formations PRAP : prévention des risques
liés à l'activité physique avec principalement une formation « Gestes et Postures ».
Des formations à l’hygiène
et à la sécurité ou pour la maîtrise de la langue française devraient aussi être
envisagées.
D’une manière générale, le
Sgen-CFDT demande que tous les agents, qu’ils soient personnels techniques et
de laboratoire, de service ou administratifs, reçoivent tous les ans des
formations de qualité inscrites au PRF, qu’elles soient intra établissement ou
à une échelle plus large, pour perfectionnement et pour évolution de carrière.
Nous vous
prions de croire, monsieur le conseiller culturel adjoint, à l’assurance
de notre considération distinguée.
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