Dans le cadre de la loi sur la rénovation du dialogue social, conformément à la déclaration intersyndicale du 22 novembre dernier, le Sgen-CFDT a demandé et obtenu du ministère de l’éducation nationale l’ouverture de négociations sur l’évaluation des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation.
Le ministère affirme que son projet n’est qu’une « base de proposition ouverte » et se dit prêt à « discuter des propositions alternatives des organisations syndicales ».
Le Sgen-CFDT ne veut ni du statu quo ni des projets ministériels tels qu’ils ont été annoncés. Il veut des négociations, comme il est normal sur un tel sujet, entre l’employeur et les représentants des personnels. Le SGEN a obtenu la certitude que les menaces sur le blocage de l’avancement jusqu’en 2015 sont levées.
Le Sgen-CFDT suspend donc son appel à la grève du 15 décembre et s’engage dans les négociations.
Rappels des faits :
Ø « Le pacte de carrière annoncé par le ministre de l’Éducation nationale en décembre 2009 prévoit la mise en place de nouvelles modalités d’appréciation de la valeur professionnelle des enseignants. »: http://www.education.gouv.fr/cid58507/l-appreciation-de-la-valeur-professionnelle-des-enseignants.html
Ø Le Sgen-CFDT veut obtenir l’ouverture de véritables négociations, dans le cadre du nouveau dialogue social… Lire la suite : http://www.cfdt.fr/rewrite/article/36982/actualites/communiques-de-presse/projet-de-reforme-de-l-evaluation-des-personnels-de-l-education-nationale.htm
Ø Communiqué de presse FAEN, FERC/CGT, FNEC-FP/FO, FSU, Sgen-CFDT, UNSA Éducation du 22 novembre 2011
« Les sujets de désaccords et de mécontentements sont aujourd’hui très nombreux dans l’Éducation nationale : suppressions massives de postes, dégradation des conditions de scolarisation des élèves, conditions de travail de plus en plus difficiles pour l’ensemble des personnels… autant de mesures qui ne sont pas au service de la réussite de tous. Le gouvernement refuse de pratiquer un dialogue social digne de ce nom. » Lire la suite : http://www.cfdt.fr/rewrite/article/37025/actualites/communiques-de-presse/appel-a-la-greve-des-personnels-enseignants-d-education-et-d-orientation-le-15-decembre-!.htm
Ø Une pétition intersyndicale unitaire, lancée lundi 21 novembre a recueilli en 24 heures plus de 12 000 signatures. Parce que ces projets induisent des transformations de nos métiers que nous refusons, nous en demandons le retrait. http://retraitduprojetevaluation.net/
Le Sgen-CFDT portera les propositions suivantes :
Ø sur l’évaluation : déconnexion de l’avancement et de l’évaluation, refus de l’inspection individuelle infantilisante telle qu’elle est actuellement ;
Ø nous revendiquons une évaluation des personnels :
> • qui prenne en compte le travail d’équipe,
> • qui prenne en compte l’ensemble des tâches effectuées par les enseignants,
> • qui permette un regard croisé de l’évaluation entre le supérieur hiérarchique, évaluateur de proximité, l’inspecteur, expert nécessaire, et le collègue concerné.
Ø sur la carrière :
> • nous revendiquons un rythme d’avancement identique pour tous, correspondant au rythme d’avancement le plus rapide,
> • un déroulement de carrière qui amène chaque collègue à terminer au minimum à l’indice actuel de fin de la hors classe,
> • l’ouverture de discussions sur des modalités objectives de reconnaissance de l’investissement de chacun.
Nous exigerons la garantie qu’aucun personnel ne soit perdant dans le déroulement de sa carrière. http://vimeo.com/33030401
D'ores et déjà, le Sgen-CFDT a obtenu la certitude que les menaces sur le blocage de l'avancement jusqu'en 2015 sont levées.
Le Sgen-CFDT a également obtenu la mise en place d'un agenda social sur cette négociation qui pourrait déboucher sur un texte soumis à la signature des organisations syndicales représentatives.
Il souhaite que toutes les organisations syndicales représentatives participent aux négociations.
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